ポリシー/人材サービスをご提供するにあたって

浜松のバイト派遣サービス倫理

(1) 就業に関する情報の開示

 

お仕事をご紹介するにあたり、お仕事内容、お給料、職場環境、派遣先が望まれること・・・など、就業される前にできるだけ多くの情報を包み隠さずお伝えいたします。

また、長期就業の方には、できる限り就業前に勤務場所をご案内した上で就労していただき、不安な気持ちを減らす努力をいたします。

 

 

浜松のバイト派遣サービス倫理

(2) 就業期間中のサポート

 

お仕事開始にあたり、就業初日、就業後10日以内、その後1ヶ月に1回

は現地で面談し、何らかトラブルが発生した場合は、派遣先責任者とすぐ

に対応を協議いたします。

就労面でのサポートは、全て担当者が徹底して対応いたします。

浜松のバイト派遣サービス倫理

(3) 契約期間終了後のサポート

 

派遣契約期間が満了する遅くとも1ヶ月前までに、契約更新の有無や

更新希望の意思確認など、契約期間終了以降のサポートも全て担当

者が徹底してサポートいたします。

もちろん、派遣先から直接雇用申込みがある場合は、速やかにご相談

をさせていただきます。

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